De Besox assessments zijn een absolute meerwaarde voor de kmo

0
118

Wilt u als werkgever de beste mensen in uw team aantrekken? Weet u soms niet zeker welke kandidaat voor u het meest geschikt is? Dan zijn de Besox assessments een absolute meerwaarde voor u.

Wanneer u een nieuwe medewerker wil aanwerven, weet u graag wat voor iemand u in huis haalt. U weet niet zeker waar hij vandaag goed in is en wat zijn potentieel is om mee te groeien in uw bedrijf. Natuurlijk kan u daarbij op uw gevoel afgaan. Maar enkel een professioneel assessment van uw kandidaat geeft u een betrouwbaar en volledig beeld van zijn mogelijkheden. Een assessment helpt u om een onderbouwde beslissing te nemen.

Waarom een assessment?
U krijgt niet alleen een diepgaande profilering en uitgebreid rapport maar ook onze jarenlange expertise op vlak van People management. Daarnaast heeft u nog de mogelijkheid om bijkomende coaching aan te bieden voor uw medewerker of kandidaat.

Deze assessments zijn online, gebruiksvriendelijk en in alle talen beschikbaar. Een assessment is slechts een investering vanaf 250 euro. Een meerwaarde voor uw organisatie! Want wist u dat een foute aanwerving tot 54000 euro kan kosten?

Resultaat? U kan gemakkelijker, objectiever en beter beslissen.

De procedure is heel eenvoudig:

  1.  U geeft ons het emailadres van uw potentiële kandidaat
  2.  Wij sturen via mail een link door naar de kandidaat
  3.  De kandidaat vult dit in en wij ontvangen de resultaten
  4.  Wij geven jou een uitgebreid en overzichtelijk rapport met de resultaten

Daarnaast hebben we vooraf met u als HR of werkgever een gesprek om na te gaan wat u exact in kaart wenst te brengen en nadien bespreken we ook samen de resultaten.

Wanneer een assessment gebruiken?

  • Bij aanwervingen
  • Bij doorgroeimogelijkheden
  • Bij spanningen of conflicten
  • Bij teams om na te gaan of alle teamrollen in evenwicht zijn

Soorten assessments:

  •  Persoonlijkheid
  •  Leiderschap
  •  Salescompetenties
  •  Emotionele intelligentie
  •  Leervermogen
  •  Managementstijl
  •  High Potential Train Indicator
  •  360 ° feedback
  •  Teamanalyses

Wenst u met de assessment ook een coachingstraject op te starten, dan komen deze ook in aanmerking voor werkbaarheidscheques en kan u tot 60% subsidie terugvorderen van Vlaio.

Is dit voor u de ideale tool om aan de slag te gaan met uw kandidaat of medewerker? Klinkt dit super voor u?

Neem vrijblijvend contact via assessments@besox.be of bel naar 0495 721 492.

Ontvangt u graag een voorbeeldrapport? Dan mailen we dit graag door naar uw persoonlijk emailadres.

Vorig artikelDe positieve kracht van ventilatie op COVID-19
Volgend artikelNog altijd niet concreter over de zomer en het najaar durven spreken, dat kruidt de frustratie

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here